国产777精品精品热热热一区二区_538在线精品_女生裸体视频一区二区三区 _欧美国产三级_亚洲综合色av_亚洲japanese制服美女_97se亚洲国产一区二区三区_欧美一a一片一级一片_亚洲精品一区二区三区99_国产成人一区二区三区免费看

您好!歡迎來到貴州大當家財務管理有限公司
當前位置首頁 > 新聞中心  > 資質(zhì)代辦知識

人力資源公司需要什么資質(zhì)?

來源:www.zjnetwork.com  |  發(fā)布時間:2022年07月05日

人力資源公司需要什么資質(zhì)?

貴州人力資源資質(zhì)代辦

咱們和貴州人力資源資質(zhì)代辦小編一起來了解一下:

一、人力資源公司需要什么資質(zhì)?

每個人力資源公司在注冊時都會需要一定的資質(zhì)證件的,注冊這類公司最少50萬元,根據(jù)各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規(guī)定,人力資源公司應當依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于二百萬。一般要具備以下條件:

1、有機構(gòu)章程,指公司章程;

2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應的固定經(jīng)營場所,指辦公場地的租賃合同;

3、有不少于五十萬元的注冊資金,指驗資報告;

4、有三名(包括法人在內(nèi))以上經(jīng)市以上勞動保障行政部門培訓經(jīng)過考試取得的中介服務資格證的專職從業(yè)人員;

5、法定代表人職務任命書及ID復印件;

6、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》,勞動部門核準的人才中介許可證;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、此外,人力資源公司在資質(zhì)方面還有哪些注意事項?

勞務外包法律關(guān)系受《合同法》相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整,一般以雙方約定為準。

()承包單位應具備相應的勞務承包、用工資質(zhì)及生產(chǎn)條件

一般在實踐中,取得承包資質(zhì)的法人單位均經(jīng)過行政主管機關(guān)的安全生產(chǎn)審查,企業(yè)應注意合同有效期需在該單位資質(zhì)有效期之內(nèi),一旦承包單位資質(zhì)被行政機關(guān)吊銷,企業(yè)應當及時終止勞務外包合同。

()建筑類外包合同應及時足額支付工程價款

對于建筑工程項目外包,根據(jù)我國建筑法律規(guī)定,發(fā)包人需在欠付工程價款范圍內(nèi)對實際施工人承擔責任。因此,企業(yè)應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款,否則實際施工人受到損害時,可將發(fā)包人列為被告,并由發(fā)包人承擔相應的賠付責任。

()作業(yè)場地安全及生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備安全

在簽訂合同時,可盡量約定由承包單位負責對作業(yè)場地進行必要的安全防護,由承包單位自行準備作業(yè)所需設(shè)施設(shè)備及安全防護器具。

當然了以上只是建議而已希望對咱們這邊有幫助,如有侵權(quán)聯(lián)系刪除。

国产777精品精品热热热一区二区_538在线精品_女生裸体视频一区二区三区 _欧美国产三级_亚洲综合色av_亚洲japanese制服美女_97se亚洲国产一区二区三区_欧美一a一片一级一片_亚洲精品一区二区三区99_国产成人一区二区三区免费看
欧美日韩国产综合草草| 国产欧美精品在线观看| 亚洲7777| 美女被啪啪一区二区| 国产精品视频免费一区二区三区| aaa欧美大片| 不卡的av电影| 99re在线精品| 91原创国产| 日韩精品一区二区三区四区| 亚洲444eee在线观看| 痴汉一区二区三区| 欧美日韩精品电影| 色婷婷国产精品| 色哟哟欧美精品| 日本韩国视频一区二区| 一本久久精品一区二区| 91久久国产最好的精华液| 在线视频国内自拍亚洲视频| 欧美日韩中文国产| 欧美日韩大陆一区二区| 欧美老女人在线| 日韩一区二区三区电影在线观看| 91精品欧美福利在线观看| 日韩欧美国产wwwww| 久久久久久毛片| 国产精品久久久久久户外露出| 亚洲青青青在线视频| 亚洲自拍偷拍九九九| 日韩vs国产vs欧美| 国产综合久久久久影院| 成人免费三级在线| 福利视频久久| 日本午夜精品一区二区| 日本丰满少妇一区二区三区| 6080午夜不卡| 国产午夜三级一区二区三| 国产精品剧情在线亚洲| 亚洲色图制服丝袜| 精品精品欲导航| 欧美国产1区2区| 一区二区三区在线观看网站| 日韩和欧美一区二区| 国产一区二区三区免费播放| 成人高清免费在线播放| 国产伦精品一区二区三区免| 欧美激情论坛| 欧美怡红院视频| 精品国产电影一区二区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 亚洲高清免费一级二级三级| 国内欧美视频一区二区| 97se亚洲综合| 日本欧洲国产一区二区| 欧美视频一区二区三区| 久久免费偷拍视频| 亚洲制服丝袜av| 国产麻豆视频一区| 国产精品国产三级国产专区53| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美久久久久免费| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 亚洲第一福利一区| 国产成人啪免费观看软件| 国产高清在线一区| 色综合666| 日韩一区二区三区免费观看| 中文字幕制服丝袜成人av | 久久影院电视剧免费观看| 欧美精品一区二区三区视频| 国产美女99p| 成人午夜电影久久影院| 好看的日韩精品视频在线| 一区二区三区四区国产| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 午夜欧美电影在线观看| 成人精品免费网站| 日韩视频专区| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲精品国产无天堂网2021| 精品一区二区久久| 精品国产乱码久久久久久108| 91激情在线视频| 欧美国产成人在线| 久久精品久久99精品久久| 91免费看蜜桃| 91成人网在线| 国产精品久久毛片av大全日韩| 麻豆一区二区在线| 国内成+人亚洲| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲视频在线一区观看| 国产精品自拍在线| 日本不卡久久| 精品国产一区二区三区av性色| 亚洲成人av一区| 91亚洲精品一区二区乱码| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 久久综合九色综合97_久久久| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产精品久线在线观看| 精品久久久久久久人人人人传媒 | eeuss鲁片一区二区三区 | 91精品办公室少妇高潮对白| 国产亚洲精久久久久久| 日本午夜精品视频在线观看 | 精品国产乱码一区二区三区四区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产精品美女视频| 国产裸体歌舞团一区二区| 欧美精品亚洲精品| 26uuu久久综合| 久久精品久久精品| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 精品免费99久久| 琪琪久久久久日韩精品| 好吊色欧美一区二区三区 | 久久久噜噜噜久噜久久综合| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 久久精品久久精品国产大片| 欧美成人vr18sexvr| 日本午夜一本久久久综合| 久精品国产欧美| 2014亚洲片线观看视频免费| 久久精品国产第一区二区三区| 欧美大陆一区二区| 国产午夜精品久久久久久久 | 国产综合第一页| 日韩一区二区三区视频| 日韩成人午夜精品| 欧美h视频在线| 国产清纯在线一区二区www| 国产乱码精品一区二区三区av| 在线成人性视频| 亚洲麻豆国产自偷在线| 97免费资源站| 日韩久久精品一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲巨乳在线观看| 亚洲你懂的在线视频| av一区和二区| 精品国偷自产国产一区| 极品少妇一区二区三区精品视频 | 日韩欧美美女一区二区三区| 青草国产精品久久久久久| 日本在线免费观看一区| 中文字幕中文字幕在线一区 | 国产精品一区二区三区免费| 精品精品欲导航| 国产成人av在线影院| 欧美色综合影院| 欧美a级理论片| 一区二区视频在线播放| 一区二区三区四区蜜桃| 极品尤物一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| av成人动漫在线观看| 日韩欧美资源站| 国产成人啪免费观看软件| 6080午夜不卡| 国产美女视频91| 欧美日产在线观看| 精品一区二区三区久久久| 欧美性生活大片视频| 美女诱惑一区二区| 欧美亚洲自拍偷拍| 免费成人你懂的| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 七七婷婷婷婷精品国产| 在线观看91精品国产入口| 欧美a级一区二区| 91福利精品第一导航| 久久福利资源站| 欧美另类一区二区三区| 国产一二三精品| 91精品国产免费| 粉嫩一区二区三区性色av| 日韩一级免费观看| 成人激情校园春色| 2020国产精品| 国产福利久久精品| 自拍偷拍国产精品| 日本一区二区三区四区在线观看 | 亚洲精品国产无套在线观| 99porn视频在线| 亚洲成精国产精品女| 国产成人免费观看| 国产精品视频九色porn| 精品久久久久久中文字幕动漫| 最新中文字幕一区二区三区 | 国产一区在线观看麻豆| 这里是久久伊人| 成人免费高清视频| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 99国精产品一二二线| 中文字幕在线不卡一区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 亚洲国产精品精华液网站| 色狠狠色狠狠综合|